禪城區(qū)第四期人才政策②

　　佛山市禪城區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新人才集聚示范區(qū)工作意見(jiàn)

　　時(shí)間:2017年5月19日起

　　發(fā)文編號(hào)禪辦發(fā)〔2017〕7號(hào)

　　扶持對(duì)象:符合相關(guān)條件的創(chuàng)新人才

　　政策措施:

　　一、 強(qiáng)化人才引進(jìn)—打造“禪城周”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚品牌

　　對(duì)落戶禪城的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予5~20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。

　　二、注重人才培育

　　1.推進(jìn)“禪城大工匠”工程建設(shè)，給予新建“工匠 ”工作室一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助5萬(wàn)元。

　　2.加快創(chuàng)辦禪商學(xué)院，區(qū)財(cái)政每年扶持禪商學(xué)院100萬(wàn)元，連續(xù)扶持三年建企業(yè)人才發(fā)展平臺(tái)。

　　三、提升人才發(fā)展平臺(tái)

　　1.對(duì)新認(rèn)定為區(qū)級(jí)、市級(jí)（立項(xiàng)）、省級(jí)、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器的，分別一次性給予50～350萬(wàn)元不等的扶持資金。

　　2.博士科研工作站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)提高到80萬(wàn)元，分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地提高到40萬(wàn)元，博士后工資外津貼提高到5000元。

　　3.提高研究生來(lái)禪城區(qū)實(shí)習(xí)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，碩士提高到每月2500元，博士提高到每月4000元，吸引更多高校研究生聚集禪城。

　　4.加大對(duì)各類孵化基地的扶持力度，給予市級(jí)示范基地獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助30萬(wàn)元 ，省級(jí)示范基地50萬(wàn)元，國(guó)家級(jí)示范基地100萬(wàn)元。

　　四、優(yōu)化人才保障

　　1.強(qiáng)化人才工作“一門(mén)式”服務(wù)，將全區(qū)各職能部門(mén)涉及人才子女入學(xué)、人才引進(jìn)、外國(guó)人就業(yè)、人才公寓申請(qǐng)等人才服務(wù)事項(xiàng)納入?yún)^(qū)“一門(mén)式”辦理，提高人才服務(wù)效能。

　　2.組建人才服務(wù)團(tuán)，由政府各職能部門(mén)、鎮(zhèn)（街道）指定人才服務(wù)專員，為人才提供入戶、子女入學(xué)、入住、咨詢等個(gè)性化服務(wù)。

　　3.實(shí)施高層次人才“金禪卡”服務(wù)，持有者每年可享受一次免費(fèi)健康體檢、醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)、子女入學(xué)自主選校、免費(fèi)享受體育健身活動(dòng)。

　　4.建立人才“綠卡”制度。對(duì)非禪城戶籍產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，在購(gòu)房、購(gòu)車、子女入學(xué)等方面可享受禪城區(qū)戶籍人員待遇，并為其提供一系列生活工作便利。為外籍產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才提供入境和停居留便利，持人才綠卡可辦理2～5年長(zhǎng)期居留證件。充分發(fā)揮R字簽證（人才簽證）政策作用，擴(kuò)大R字簽證申請(qǐng)范圍，支持佛山地區(qū)外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后直接在禪城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　佛山市禪城區(qū)社會(huì)工作人才培育扶持辦法申請(qǐng)操作指南

　　時(shí)間:2018年7月起

　　發(fā)文編號(hào):禪民函〔2018〕73號(hào)

　　扶持對(duì)象:符合相應(yīng)條件的社會(huì)工作人才或社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　政策措施:

　　一、對(duì)考取社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員的補(bǔ)助

　　符合《佛山市禪城區(qū)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)補(bǔ)助辦法》（佛禪府辦〔2016〕50號(hào)）規(guī)定的補(bǔ)助對(duì)象條件的人員，可申請(qǐng)一次性財(cái)政補(bǔ)助：助理社會(huì)工作師1000元、社會(huì)工作師2000元。

　　二、對(duì)村（居）社會(huì)工作從業(yè)人員的補(bǔ)助

　　1.已在民政部門(mén)或其委托機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)登記的，并在我區(qū)村（居）委員會(huì)社會(huì)工作相關(guān)領(lǐng)域從事社會(huì)工作服務(wù)活動(dòng)的人員。

　　2.社會(huì)工作師300元/月、助理社會(huì)工作師200元/月、社會(huì)工作員100元/月，由鎮(zhèn)（街道）按月發(fā)放。

　　三、對(duì)高層次社工人才連續(xù)服務(wù)的激勵(lì)

　　符合以下全部條件的人員可申請(qǐng)一次性服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，每人最多僅申請(qǐng)一次：

　　1.獲得國(guó)家、省、市、區(qū)主管部門(mén)或行業(yè)組織授予優(yōu)秀社工人才榮譽(yù)稱號(hào)，或取得社會(huì)工作專業(yè)碩士以上學(xué)歷，或取得國(guó)家高級(jí)社會(huì)工作師證書(shū)的人員；

　　2.在禪城區(qū)連續(xù)服務(wù)滿3年（服務(wù)年限從2018年1月23日起計(jì)算）；

　　3.所開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目需在區(qū)民政局備案且績(jī)效評(píng)估均良好以上；

　　4.目前在禪城區(qū)社會(huì)工作相關(guān)領(lǐng)域提供服務(wù)。

　　四、對(duì)優(yōu)秀社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)

　　每年獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目數(shù)原則上不超過(guò)當(dāng)年全區(qū)評(píng)估項(xiàng)目總數(shù)的10%。獎(jiǎng)勵(lì)金額為項(xiàng)目總金額的5%，其中全職人員獎(jiǎng)金占總獎(jiǎng)金比例不能低于85%。在遵守上述原則基礎(chǔ)上，獲得獎(jiǎng)勵(lì)成員間的獎(jiǎng)金比例由機(jī)構(gòu)在公平公正的前提下自行分配。同一機(jī)構(gòu)非該項(xiàng)目的工作人員不得參與獎(jiǎng)金分配。

　　五、對(duì)獲評(píng)市級(jí)以上優(yōu)秀社工服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)已在區(qū)民政局備案并在禪城區(qū)服務(wù)的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，被市級(jí)以上社會(huì)工作主管部門(mén)或受其委托的行業(yè)組織評(píng)為優(yōu)秀的，項(xiàng)目執(zhí)行機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)一次性獎(jiǎng)勵(lì):市級(jí)1萬(wàn)元、省級(jí)2萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)3萬(wàn)元。根據(jù)獲獎(jiǎng)級(jí)別可累計(jì)疊加。

　　六、對(duì)社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)支持計(jì)劃的扶持

　　同時(shí)符合以下條件的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，可申請(qǐng)社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目資助，單個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目資助金額不超過(guò)5萬(wàn)元，主要用于實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目服務(wù)成本、學(xué)生補(bǔ)助、導(dǎo)師補(bǔ)助和督導(dǎo)管理補(bǔ)助等。每年全區(qū)資助項(xiàng)目數(shù)不多于6個(gè)。

　　佛山市禪城區(qū)加強(qiáng)人才載體服務(wù)平臺(tái)及引才攬智平臺(tái)建設(shè)暫行辦法（修訂）

　　時(shí)間:至2020年12月

　　發(fā)文編號(hào):佛禪府辦〔2017〕32 號(hào)

　　扶持對(duì)象:人才載體服務(wù)平臺(tái)及引才攬智平臺(tái)。

　　政策措施

　　一、建立博士后科研工作站

　　1.建站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　對(duì)市直、區(qū)屬設(shè)站單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)一致扶持。對(duì)禪城區(qū)區(qū)屬新設(shè)立的國(guó)家博士后科研工作站，市財(cái)政給予一次性20萬(wàn)元，區(qū)財(cái)政給予一次性80萬(wàn)元；對(duì)市直在我區(qū)區(qū)域內(nèi)設(shè)立的單位，市財(cái)政給予一次性40萬(wàn)元，區(qū)財(cái)政給予一次性60萬(wàn)元。對(duì)禪城區(qū)區(qū)屬新設(shè)立的博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，區(qū)財(cái)政給予一次性40萬(wàn)元，市財(cái)政給予一次性10萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)扶持；對(duì)市直在我區(qū)區(qū)域內(nèi)設(shè)立的單位，市財(cái)政給予一次性20萬(wàn)元，區(qū)財(cái)政給予一次性30萬(wàn)元。

　　2.科研工作經(jīng)費(fèi)

　　鼓勵(lì)博士后工作站、分站、基地招收博士后進(jìn)站（基地）開(kāi)展科研活動(dòng)，每進(jìn)站1名博士后給予該站（基地）10萬(wàn)元科研工作經(jīng)費(fèi)，設(shè)站（基地）單位應(yīng)配套必要的科研經(jīng)費(fèi)。

　　3.工資外津貼

　　對(duì)市直、區(qū)屬進(jìn)站博士后實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)一致扶持。對(duì)禪城區(qū)區(qū)屬的進(jìn)站博士后，區(qū)財(cái)政給予每人每月5000元；市屬（在我區(qū)區(qū)域內(nèi)）的進(jìn)站博士后，市財(cái)政給予每人每月2000元，區(qū)財(cái)政給予每人每月3000元。若配偶不隨調(diào)，區(qū)財(cái)政給予禪城區(qū)區(qū)屬的進(jìn)站博士后配偶每人每月800元。以上津貼發(fā)放期一般為2年。如延期出站（延長(zhǎng)期限不超過(guò)1年），延期期間區(qū)財(cái)政一次性給予禪城區(qū)區(qū)屬的博士后工資外津貼3萬(wàn)元，配偶不隨調(diào)津貼9600元。

　　4.安家費(fèi)

　　對(duì)出站后愿意留在我區(qū)工作，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保且提供相關(guān)業(yè)績(jī)材料的博士后，安家費(fèi)分三年發(fā)放，第一年8萬(wàn)元，第二年10萬(wàn)元，第三年12萬(wàn)元。

　　二、建設(shè)企業(yè)院士工作室（站）

　　對(duì)新建立企業(yè)院士工作室（站）并簽訂科技創(chuàng)新合作項(xiàng)目的單位，區(qū)政府給予20萬(wàn)元建室（站）補(bǔ)助。

　　三、建設(shè)企業(yè)高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地

　　對(duì)建立企業(yè)高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的單位，區(qū)政府一次性給予最高5萬(wàn)元建設(shè)扶持資金。對(duì)在基地實(shí)踐的碩士研究生給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼、200元交通補(bǔ)助、400元住房租金補(bǔ)助；對(duì)博士研究生給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼、400元交通補(bǔ)助、600元住房租金補(bǔ)助。建立基地的單位按照上述項(xiàng)目金額不低于1：1標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼、補(bǔ)助，同時(shí)為其購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。對(duì)在基地實(shí)踐3個(gè)月以上，且父母（包括配偶父母）居住地在廣東省外的，給予一次性探親交通補(bǔ)助1000元。參加基地實(shí)踐并在完成學(xué)業(yè)后仍留在我區(qū)工作、與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同且就業(yè)滿1年以上（并購(gòu)買(mǎi)社保）的，區(qū)政府一次性給予碩士研究生2萬(wàn)元、博士研究生4萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。對(duì)已批準(zhǔn)建立企業(yè)高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的單位可參照?qǐng)?zhí)行。

　　四、加強(qiáng)海內(nèi)外引才攬智合作交流機(jī)構(gòu)建設(shè)

　　1.禪城區(qū)黨委政府各職能部門(mén)及群團(tuán)組織與海內(nèi)外引才攬智合作機(jī)構(gòu)建立人才科研戰(zhàn)略合作關(guān)系的，在該機(jī)構(gòu)完成第一年考核合格后，區(qū)政府一次性給予海外合作機(jī)構(gòu)10萬(wàn)元、國(guó)內(nèi)合作機(jī)構(gòu)8萬(wàn)元的人才科研合作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　2.對(duì)成功協(xié)助我區(qū)引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，與我區(qū)企業(yè)簽訂一年及以上合同且在我區(qū)工作滿一年（并購(gòu)買(mǎi)社保）的合作交流機(jī)構(gòu)，按照每引進(jìn)1名海外博士3萬(wàn)元、國(guó)內(nèi)博士2萬(wàn)元、世界500強(qiáng)高級(jí)管理技術(shù)人才4萬(wàn)元、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予計(jì)獎(jiǎng)。

　　五、扶持行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）、經(jīng)濟(jì)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)發(fā)展

　　對(duì)建立人才服務(wù)聯(lián)合工作站的行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）、經(jīng)濟(jì)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)，區(qū)政府一次性給予5萬(wàn)元建站扶持資金，并通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)的方式，扶持行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展。

　　佛山市禪城區(qū)關(guān)于優(yōu)化“金蟬卡”服務(wù)的實(shí)施辦法

　　時(shí)間:至2021年1月

　　發(fā)文編號(hào):佛禪府辦〔2018〕2號(hào)

　　扶持對(duì)象:

　　1.“金禪鉆石卡”申報(bào)條件

　?。?）中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，外國(guó)院士。

　?。?）國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者。

　?。?）國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家。

　　（4）中國(guó)工藝美術(shù)（陶瓷藝術(shù)）大師。

　?。?）在我區(qū)企業(yè)或經(jīng)民政部門(mén)注冊(cè)登記的社會(huì)組織中具有正高職稱或博士學(xué)位的人才。

　?。?）省級(jí)和佛山市創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　?。?）佛山市“大城工匠”獲得者。

　?。?）“珠江人才計(jì)劃”獲得者。

　?。?）省特支計(jì)劃獲得者。

　?。?0）全國(guó)勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞動(dòng)模范，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，全國(guó)三八紅旗手，全國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)個(gè)人。

　?。?1）境內(nèi)外上市企業(yè)和納稅超億元企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

　?。?2）經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的其他對(duì)象。

　　2.“金禪卡”申報(bào)條件

　?。?）省級(jí)工藝美術(shù)大師。

　?。?）市、區(qū)特支計(jì)劃獲得者。

　　（3）“禪城大工匠”獲得者。

　　（4）企業(yè)中具有高級(jí)技師資格，且從事相匹配緊缺工種；被評(píng)為“禪城區(qū)突出貢獻(xiàn)高技能人才”的技師、高級(jí)技師。

　?。?）上市公司企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；上一年度納稅額1000萬(wàn)元以上企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；上年度納稅額50萬(wàn)元以上的個(gè)人。

　　（6）上年度納稅超500萬(wàn)元（含）的金融機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；實(shí)繳資本超過(guò)5000萬(wàn)元（含）的金融機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司地級(jí)及以上區(qū)域總部主要負(fù)責(zé)人。

　?。?）經(jīng)濟(jì)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)管理機(jī)構(gòu)法定代表人、總經(jīng)理。

　　（8）區(qū)域總部設(shè)在禪城的企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理。

　　（9）區(qū)工商聯(lián)副主席（副會(huì)長(zhǎng)）以上職務(wù)人員；區(qū)青年商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)；區(qū)留學(xué)精英促進(jìn)會(huì)法定代表人、理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)，以及其他設(shè)立在我區(qū)的區(qū)級(jí)及以上商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)人才協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)（執(zhí)行理事長(zhǎng)）。

　?。?0）各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織聘請(qǐng)的，獲得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可證（A類）》《中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可證（B類）》的外國(guó)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有碩士及以上學(xué)歷的外國(guó)高級(jí)管理人才。

　?。?1）基礎(chǔ)教育領(lǐng)域獲得正高職稱或博士學(xué)位的人才、特級(jí)教師，區(qū)級(jí)以上名校長(zhǎng)、名教師、名班主任。

　?。?2）在醫(yī)療、衛(wèi)生領(lǐng)域，市級(jí)醫(yī)院獲得博士學(xué)位且具有正高職稱的人才，區(qū)級(jí)醫(yī)院具有正高職稱的人才，市級(jí)以上名中醫(yī)。

　　（13）文化領(lǐng)域具有副高及以上職稱的人才；所創(chuàng)作的音樂(lè)、舞蹈、戲劇、曲藝、書(shū)法、美術(shù)、攝影、文學(xué)等作品在權(quán)威性文藝評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)選活動(dòng)中獲得國(guó)家三等獎(jiǎng)（銅獎(jiǎng)）及以上、省級(jí)二等獎(jiǎng)（銀獎(jiǎng)）及以上人員；省級(jí)及以上非遺傳承人。

　?。?4）獲得市級(jí)及以上社會(huì)工作主管部門(mén)或行業(yè)組織表彰的優(yōu)秀社工（全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才、廣東省優(yōu)秀社工、廣東省社工之星、佛山市社工之星）。

　?。?5）市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范。

　?。?6）全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、省優(yōu)秀工會(huì)工作者以及省總工會(huì)表彰的其他優(yōu)秀人員（包括優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀教師、職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人等）、省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省級(jí)三八紅旗手、省級(jí)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得個(gè)人。

　?。?7）經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的其他對(duì)象。

　　政策措施:

　　一、“金蟬鉆石卡”服務(wù)內(nèi)容

　　1.醫(yī)療保健服務(wù)

　　在指定的醫(yī)療單位，可通過(guò)提前預(yù)約，免費(fèi)享受優(yōu)診服務(wù)。

　　2.住房保障服務(wù)

　　可免租金入住;申請(qǐng)專家公寓的，經(jīng)各有關(guān)單位審核通過(guò)后可優(yōu)先安排。

　　3.健身服務(wù)

　　4.子女入學(xué)服務(wù)

　　“金禪鉆石卡”持有者子女入讀本區(qū)義務(wù)教育公辦學(xué)校的，可根據(jù)意愿選擇入讀學(xué)校；插班入讀的，在有學(xué)位的學(xué)校中選擇入讀學(xué)校。

　　5.落戶及出入境服務(wù)

　　本人及配偶、子女如具有中國(guó)國(guó)籍，且沒(méi)有取得外國(guó)居留資格的，可向我區(qū)公安部門(mén)申請(qǐng)直接落戶我區(qū)。

　　6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　申請(qǐng)發(fā)明專利的申請(qǐng)和授權(quán)地址在禪城區(qū)內(nèi)的，資助申請(qǐng)費(fèi)、審查費(fèi)等費(fèi)用。可優(yōu)先接受我區(qū)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供的有關(guān)管理、營(yíng)銷、融資等方面的指導(dǎo)與服務(wù)。

　　7.學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)

　　優(yōu)先參加我區(qū)組織的培訓(xùn)、考察及赴外交流活動(dòng)和高層次人才聯(lián)誼、交流等社團(tuán)活動(dòng)。優(yōu)先批準(zhǔn)個(gè)人應(yīng)邀參加赴國(guó)（境）外開(kāi)展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)。

　　8.人才聯(lián)誼交流服務(wù)

　　可優(yōu)先參與園區(qū)和區(qū)有關(guān)部門(mén)組織的高層次人才聯(lián)誼、交流等社團(tuán)活動(dòng)，共享相關(guān)活動(dòng)資源。優(yōu)先安排參與“玫瑰友約”等系列活動(dòng)。

　　9.高層次人才配偶就業(yè)服務(wù)

　　根據(jù)高層次人才家屬專業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)方向，由區(qū)政府有關(guān)職能部門(mén)重點(diǎn)推薦就業(yè)。

　　10.金融服務(wù)

　　可享受對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)算優(yōu)惠、分期貸款實(shí)惠、服務(wù)特惠、生活實(shí)惠、理財(cái)獨(dú)惠等金融服務(wù)。

　　11.“人才管家”服務(wù)

　　12.交通補(bǔ)貼

　　每年為“金禪鉆石卡”持有者發(fā)放1000元交通補(bǔ)貼。

　　一、“金蟬卡”服務(wù)內(nèi)容

　　1.醫(yī)療保健服務(wù)

　　2.住房保障服務(wù)

　　3.健身服務(wù)

　　4.子女入學(xué)服務(wù)

　　5.落戶及出入境服務(wù)

　　6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　7.學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)

　　8.人才聯(lián)誼交流服務(wù)

　　9.高層次人才配偶就業(yè)服務(wù)

　　10.金融服務(wù)

　　11.“人才管家”服務(wù)