人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，是落實(shí)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕總要求的有力保障。

　　近日高明區(qū)正式印發(fā)實(shí)施《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施方案》（下稱《方案》），涵蓋26大項(xiàng)、89小項(xiàng)重點(diǎn)工作?！斗桨浮分赋?，到2025年，全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興制度框架和政策體系基本形成，鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。培養(yǎng)出一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的工作隊(duì)伍，為全面推進(jìn)高明鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力人才支撐。

　　培育壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍

　　春日的稻田里，佛山市明麗農(nóng)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人梁慶斌正駕駛著大型農(nóng)機(jī)進(jìn)行春耕。作為廣東省農(nóng)機(jī)使用一線“土專家”，梁慶斌具有專業(yè)的農(nóng)機(jī)制造、使用知識(shí)，不僅能利用農(nóng)機(jī)提高生產(chǎn)效率，還為周邊農(nóng)戶提供社會(huì)化服務(wù)。

　　梁慶斌這類高明鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的人才，正是《方案》里明確提到的“培養(yǎng)壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍”其中的一類?！斗桨浮分赋觯涌炫囵B(yǎng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，實(shí)施高素質(zhì)精勤農(nóng)民培育計(jì)劃，推動(dòng)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)全覆蓋。高明將實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育行動(dòng)，分級(jí)分類對(duì)各類農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)，并開展預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才專題培訓(xùn)。

　　鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)人才也是高明發(fā)展所需?！斗桨浮诽岢?，要建立健全鄉(xiāng)村規(guī)劃師技術(shù)服務(wù)制度，支持聘請(qǐng)熟悉鄉(xiāng)村的首席規(guī)劃師、鄉(xiāng)村規(guī)劃師、建筑師、設(shè)計(jì)師及團(tuán)隊(duì)參與村莊規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興示范帶精華段、公共建筑設(shè)計(jì)、特色景觀制作、鄉(xiāng)村人文風(fēng)貌引導(dǎo)。支持建立駐鎮(zhèn)村設(shè)計(jì)師制度。

　　在鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才方面，高明將加大鄉(xiāng)村骨干教師培養(yǎng)力度，將鄉(xiāng)村骨干教師納入全區(qū)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。今后，每個(gè)建有村衛(wèi)生站的行政村至少配備1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院至少配備1名公共衛(wèi)生醫(yī)師，每個(gè)行政村至少配備1名文體協(xié)管員。

　　《方案》還提出，要加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才和農(nóng)村實(shí)用技能人才。高明每年將至少對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)1次，實(shí)施“一村一名大學(xué)生”培育計(jì)劃。對(duì)新取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才給予最高2萬(wàn)元職稱晉升補(bǔ)貼。推動(dòng)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程高質(zhì)量發(fā)展，圍繞高明花燈、高明扎獅、瀨粉技藝、崗雕樂(lè)等傳統(tǒng)技藝設(shè)立工作室、傳習(xí)所。

　　搭建鄉(xiāng)村引才聚才平臺(tái)

　　搭建平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的重要一環(huán)。《方案》提出，要深入實(shí)施農(nóng)村黨組織“頭雁”工程，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的黨員擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，持續(xù)向重點(diǎn)村選派駐村第一書記。

　　在人才驛站建設(shè)方面，全區(qū)將加強(qiáng)區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，充分利用場(chǎng)地開展粵菜師傅培訓(xùn)、農(nóng)技人才培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)金融培訓(xùn)和鄉(xiāng)村研學(xué)培訓(xùn)等人才技能提升培訓(xùn)。

　　《方案》明確，實(shí)施高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，深化“大學(xué)生歸巢”計(jì)劃，引導(dǎo)高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)建設(shè)，對(duì)返回高明就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高明籍本科及以上學(xué)歷人才給予最高3.6萬(wàn)元租房補(bǔ)貼或租賃型人才住房租金減免優(yōu)惠。給予符合條件的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）每年最高6000元的創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼和1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。

　　在農(nóng)業(yè)農(nóng)村高端人才引進(jìn)方面，高明將實(shí)施農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域“引才計(jì)劃”，加快培育一批高科技領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)，對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予最高2000萬(wàn)元的資金扶持。對(duì)新引進(jìn)的經(jīng)認(rèn)定評(píng)定的農(nóng)業(yè)農(nóng)村高端人才，最高給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

　　《方案》還提出，實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)引鳳入園計(jì)劃，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)入園企業(yè)、科研院所等建設(shè)科研創(chuàng)新平臺(tái)，給予農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)每年5萬(wàn)元資助。對(duì)新成立的農(nóng)民合作社按照合作社社員戶數(shù)給予2000元至6000元的一次性補(bǔ)助。

　　對(duì)于鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，高明將為符合條件的鄉(xiāng)賢提供安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)資助以及長(zhǎng)達(dá)3年、最高6000元/年的創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼，并對(duì)符合條件回鄉(xiāng)投資民宿項(xiàng)目給予5萬(wàn)元至30萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　高明區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)，高明將繼續(xù)健全鄉(xiāng)村人才振興政策，通過(guò)加強(qiáng)“三農(nóng)”干部隊(duì)伍建設(shè)，完善鄉(xiāng)村緊缺人才定向培養(yǎng)制度，建立專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，建立健全鄉(xiāng)村人才分類評(píng)價(jià)體系等一系列強(qiáng)有力的舉措，持續(xù)推進(jìn)高明鄉(xiāng)村人才振興。