南方日?qǐng)?bào)訊 8月15日筆者從順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局獲悉，2016年順德區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才確認(rèn)工作正式啟動(dòng)。這是7月份人才新政出爐后順德啟動(dòng)的新一輪人才認(rèn)定工作，認(rèn)定結(jié)果將成為人才享受待遇的依據(jù)。

根據(jù)《順德區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才確認(rèn)辦法》，順德區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才分為六大類別，人才標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定更加多樣化，既有以取得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、職務(wù)作為依據(jù)，也有以職稱、學(xué)歷等傳統(tǒng)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，也有年薪、企業(yè)自主認(rèn)定等符合用人單位評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

順德區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)前順德已出臺(tái)了人才入戶、子女入學(xué)等政策，人才安居辦法、薪酬補(bǔ)貼辦法也將正式出臺(tái)，為此該局采用“統(tǒng)一入口、對(duì)號(hào)入座”的方式推進(jìn)政策的落實(shí)，即以人才確認(rèn)為入口、對(duì)符合條件的人才經(jīng)確認(rèn)后才能享受相應(yīng)的政策待遇，同時(shí)為高層次人才發(fā)放德才卡，享受專屬的金融服務(wù)和公共服務(wù)。

凡是在順德區(qū)企業(yè)、公共創(chuàng)新平臺(tái)工作或在該區(qū)創(chuàng)業(yè)的人員，以及該區(qū)高新技術(shù)、高端制造及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域柔性引進(jìn)的人員，達(dá)到確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)均可申報(bào)。該負(fù)責(zé)人提醒，依據(jù)原人才政策已確認(rèn)為順德區(qū)高層次人才的，必須重新進(jìn)行申報(bào)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后重新核發(fā)德才卡。

為全面體現(xiàn)人才的能力水平，確認(rèn)方式分為認(rèn)定和評(píng)定兩種，“認(rèn)定”是指根據(jù)人才已獲得的榮譽(yù)、稱號(hào)、資格等，對(duì)照確認(rèn)辦法予以審核和直接確認(rèn)?！霸u(píng)定”則是組織行業(yè)專家組成評(píng)委會(huì)和專家組，對(duì)人才根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)。

認(rèn)定工作即日起受理，每月公布認(rèn)定通過名單，評(píng)定工作每季度組織一次。上述負(fù)責(zé)人介紹，為了實(shí)現(xiàn)高效便捷，人才確認(rèn)工作采用網(wǎng)上申報(bào)為主，實(shí)現(xiàn)電子化審核，同時(shí)本次申報(bào)將打通不同人才政策、項(xiàng)目的信息“孤島”，對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料實(shí)現(xiàn)互通共享，避免重復(fù)填報(bào)、上傳資料。

據(jù)悉，順德將對(duì)已確認(rèn)的高層次產(chǎn)業(yè)人才每年進(jìn)行考核管理，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)離開該區(qū)或不再與該區(qū)用人單位履行工作協(xié)議或合作協(xié)議的，以及考核結(jié)果不合格的，將終止其“順德區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才”資格及其相關(guān)的優(yōu)惠待遇。

蔣曉敏 陳毅雩 王基國